CIT estoński w Polsce – Kompletny przewodnik 2026

Krótko o CIT estońskim:

CIT estoński, to forma opodatkowania spółek, która pozwala nie płacić podatku CIT wcale – jeśli nie wypłaca się zysku;

lub płacić PIT łącznie z dywidendą na poziomie 20% zamiast 26,29% – w przypadku wypłaty zysku dla udziałowca.

W czym może pomóc iBiuro24?

Specjalizujemy się w CIT estońskim dlatego możemy zaproponować Państwu kompleksową obsługę księgową w naszym biurze rachunkowym w Krakowie, które od 2010 roku obsługuje online Klientów z całej Polski. Jeśli jeszcze nie posiadacie firmy, możemy pomóc w rejestracji spółki lub zaproponować zakup gotowej spółki. W ramach kompleksowej obsługi możemy Państwa spółce udostępnić prestiżowy adres w wirtualnym biurze w centrum Krakowa lub wirtualnym biurze w centrum Katowic.

Spis treści:

1. DEFINICJE I PODSTAWY PRAWNE

1.1. Czym jest CIT estoński

CIT estoński to potoczne określenie ryczałtu od dochodów spółek – alternatywnej formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych, uregulowanej w Rozdziale 6b ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. 2025 poz. 278 ze zm.), w artykułach 28c-28t. Nazwa pochodzi od estońskiego modelu opodatkowania, choć polska wersja różni się istotnie od oryginału.

Istotą systemu jest odroczenie momentu opodatkowania z chwili powstania dochodu do momentu jego dystrybucji (wypłaty zysku wspólnikom). Dopóki spółka reinwestuje zysk, CIT nie jest należny. Podstawą opodatkowania nie jest dochód podatkowy w rozumieniu art. 7 ustawy o CIT, lecz zysk netto ustalony na podstawie przepisów ustawy o rachunkowości.

Podatnik opodatkowany ryczałtem, zgodnie z art. 28h ust. 1 ustawy o CIT, nie podlega opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 19 (klasyczne stawki CIT 9%/19%), art. 24b (podatek od przychodów z budynków) ani art. 24d (IP Box). W okresie korzystania z ryczałtu spółka traci prawo do odliczeń z art. 18, 18d-18f (darowizny, ulga B+R, ulga na złe długi itp.) – art. 18aa ustawy o CIT.

1.2. Historia wprowadzenia

Ryczałt od dochodów spółek wprowadzono ustawą z 28 listopada 2020 r. – obowiązuje od 1 stycznia 2021 r. W pierwszym roku zainteresowanie było znikome (ok. 425 podatników) ze względu na restrykcyjne warunki: limit przychodów 100 mln zł, obowiązek nakładów inwestycyjnych, wysokie stawki.

Kluczowe nowelizacje:

  • 1 stycznia 2022 r. (w ramach Polskiego Ładu) – likwidacja limitu przychodów 100 mln zł, zniesienie obowiązku inwestycyjnego, obniżenie stawek, rozszerzenie kręgu podmiotów o spółki komandytowe i komandytowo-akcyjne, obniżenie stawek o 5 p.p.
  • Polski Ład 3.0 (ustawa z 7 października 2022 r.) – zmiany obowiązujące od 26 października 2022 r. i od 1 stycznia 2023 r.: doprecyzowanie korekty wstępnej (art. 7aa), wprowadzenie art. 28m ust. 4a (50% wydatków samochodowych dla pracowników niebędących wspólnikami jako wydatki niezwiązane z działalnością), jednoznaczne prawo do wejścia w trakcie roku (art. 28j ust. 5).
  • 15 września 2023 r. – rozszerzenie przesłanek utraty prawa o podział przez wyodrębnienie (nowa instytucja w K.S.H.).
  • 1 stycznia 2025 r. – brak zmian merytorycznych w samym CIT estońskim; wprowadzenie obowiązku JPK_CIT (JPK_KR_PD) dla podatników z przychodami > 50 mln euro, również tych rozliczających się ryczałtem (interpretacja Dyrektora KIS z 10.10.2024, 0114-KDIP2-2.4010.364.2024.1.PK).
  • Projekt nowelizacji UD116 z 16 września 2025 r. – szerokie zmiany planowane pierwotnie na 1 stycznia 2026 r., obecnie (kwiecień 2026) na etapie opiniowania; według JKLAW proces legislacyjny nie zakończył się w wymaganym terminie, co w świetle orzecznictwa TK oznacza przesunięcie wejścia w życie najwcześniej na 2027 r..

1.3. Różnice względem klasycznego CIT

CechaKlasyczny CITCIT estoński
Stawka9% (mały podatnik) / 19%10% (mały) / 20%
Moment opodatkowaniaNarastająco w trakcie roku (zaliczki)Dopiero przy wypłacie zysku
PodstawaDochód podatkowy (art. 7 CIT)Zysk bilansowy wg UoR
Zaliczki miesięczneTakNie
Ulgi (B+R, IP Box)DostępneNiedostępne (art. 28h)
Efektywne obciążenie przy wypłacie~26,29% / 34,39%~20% / 25%
KsięgiPełne księgi + ewidencja podatkowaWyłącznie księgi rachunkowe

1.4. Inspiracja estońska

Oryginalny model estoński (wprowadzony w Estonii w 2000 r.) opiera się na jednostopniowym opodatkowaniu: 20% tylko od dystrybucji, brak CIT od dochodu operacyjnego. Polska wersja jest znacznie bardziej restrykcyjna – zawiera kategorie dochodu niedystrybucyjnego podlegające opodatkowaniu natychmiast (ukryte zyski, wydatki niezwiązane z działalnością), wymogi zatrudnienia, ograniczenia struktury udziałowej i limit przychodów pasywnych. W Estonii nie funkcjonuje kategoria ukrytych zysków w polskim rozumieniu.

2. WARUNKI WEJŚCIA I KORZYSTANIA

2.1. Formy prawne uprawnione

Z ryczałtu może korzystać podatnik CIT z siedzibą lub zarządem w Polsce działający w formie:

  • spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.),
  • prostej spółki akcyjnej (P.S.A.),
  • spółki akcyjnej (S.A.),
  • spółki komandytowej (sp.k.),
  • spółki komandytowo-akcyjnej (S.K.A.).

Nie mogą korzystać: JDG, spółka cywilna, spółka jawna (choć spółka jawna, której wspólnikami są tylko osoby fizyczne, nie jest podatnikiem CIT; jeśli wspólnikami są też spółki – staje się podatnikiem CIT, ale nie spełnia warunku struktury udziałowej).

2.2. Warunek struktury udziałowej

  • wspólnicy/akcjonariusze wyłącznie osoby fizyczne,
  • osoby fizyczne nie mogą posiadać praw majątkowych związanych z otrzymaniem świadczenia jako fundator/beneficjent fundacji, trustu itp. (z wyjątkiem fundacji rodzinnej – wyjątek wprowadzony 22 maja 2023 r.).

2.3. Warunek płaskiej struktury

Spółka nie posiada udziałów/akcji w kapitale innej spółki, tytułów uczestnictwa w funduszu inwestycyjnym, ogółu praw i obowiązków w spółce niebędącej osobą prawną, ani innych praw majątkowych w fundacji/truście.

2.4. Warunek zatrudnienia

Wariant a) umowa o pracę: co najmniej 3 osoby w przeliczeniu na pełne etaty (niebędące udziałowcami/akcjonariuszami/wspólnikami) przez minimum 300 dni w roku podatkowym (lub 82% dni, gdy rok podatkowy jest krótszy niż 12 miesięcy).

Wariant b) umowy cywilnoprawne (B2C): wydatki na wynagrodzenia co najmniej 3 osób fizycznych (niebędących udziałowcami/akcjonariuszami) w kwocie co najmniej trzykrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw miesięcznie, jeśli na podatniku ciąży obowiązek poboru zaliczek PIT i składek ZUS.

Wyjątki:

  • Mały podatnik w pierwszym roku ryczałtu – wystarczy 1 osoba na pełny etat (art. 28j ust. 3).
  • Podatnik rozpoczynający działalność – warunek nie dotyczy roku rozpoczęcia i 2 kolejnych lat; od 2. roku obowiązek corocznego zwiększania zatrudnienia o 1 etat do osiągnięcia limitu 3 etatów (art. 28j ust. 2 pkt 2).

Kluczowa pułapka: interpretacja KIS z 17.03.2025, 0111-KDIB2-1.4010.34.2025.1.AJ oraz wyrok WSA w Bydgoszczy – nie można sumować zatrudnienia: 2 osoby przez 5 miesięcy + 4 osoby przez 7 miesięcy nie spełnia warunku. Każdy z 3 etatów musi obowiązywać przez min. 300 dni.

Pracownik na urlopie macierzyńskim, wychowawczym, bezpłatnym – czy się wlicza? Interpretacja KIS z 15.02.2024, 0111-KDIB1-1.4010.770.2023.1.KM – pracownik na urlopie rodzicielskim/wychowawczym wlicza się, bo trwa stosunek pracy. Natomiast pracownik na długotrwałym urlopie bezpłatnym, który przepracował mniej niż 300 dni, nie spełnia warunku.

2.5. Warunek struktury przychodów

Mniej niż 50% przychodów spółki z poprzedniego roku podatkowego (liczonych z VAT) może pochodzić z: a) wierzytelności, b) odsetek i pożytków od pożyczek, c) części odsetkowej raty leasingowej, d) poręczeń i gwarancji, e) praw autorskich lub własności przemysłowej (w tym zbycia), f) zbycia i realizacji praw z instrumentów finansowych, g) transakcji z podmiotami powiązanymi, w przypadku gdy nie jest wytwarzana wartość dodana lub jest ona znikoma.

Interpretacje w zakresie praw autorskich (IT):

  • KIS 17.12.2024, 0111-KDIB1-2.4010.574.2024.2.ANK – jeśli umowa wyraźnie wyodrębnia wynagrodzenie za przeniesienie praw autorskich (np. 50% na prace projektowe, 50% na prawa autorskie), tylko wyodrębniona część podlega limitowi pasywnemu.
  • KIS 07.10.2024, 0111-KDIB1-1.4010.390.2024.2 – jeśli brak wyodrębnienia, całość przychodu jest traktowana jako pasywna.
  • Wyrok WSA Warszawa z 7.02.2024, III SA/Wa 2399/23 – krytyka profiskalnej wykładni.

Warunek nie dotyczy roku rozpoczęcia działalności (art. 28j ust. 2 pkt 1).

2.6. Wyłączenia podmiotowe

Z ryczałtu wyłączone są:

  • przedsiębiorstwa finansowe (art. 15c ust. 16) i instytucje pożyczkowe,
  • podatnicy osiągający dochody z działalności gospodarczej w specjalnej strefie ekonomicznej lub PSI (przed zmianami z 2022 r. – obecnie możliwa kombinacja przy określonych zasadach),
  • podatnicy postawieni w stan upadłości lub likwidacji,
  • podatnicy przejęci w wyniku łączenia/podziału, podmioty utworzone z aportu przedsiębiorstwa/ZCP (okres karencji 24 miesiące),
  • spółki dzielone przez wydzielenie lub wyodrębnienie (od 15.09.2023).

Wyjątek dla przekształceń: przekształcenie (np. sp.j. w sp. z o.o.) nie powoduje karencji, ale może generować dochód z przekształcenia – opodatkowany jednorazowo (art. 7aa).

2.7. Wymóg rachunkowości

Podatnik musi prowadzić księgi rachunkowe wg ustawy o rachunkowości (nie wg MSR) – art. 28j ust. 1 pkt 6. Objaśnienia MF z 25.01.2022 szczegółowo wymieniają obowiązki: wyodrębnienie w kapitałach zysków i strat z okresu ryczałtu (art. 7aa i art. 28d).

3. PROCEDURA WEJŚCIA

3.1. Zawiadomienie ZAW-RD

  • Forma: druk ZAW-RD składany do właściwego naczelnika US.
  • Termin: do końca pierwszego miesiąca pierwszego roku podatkowego opodatkowania ryczałtem (art. 28j ust. 1 pkt 7). Dla wejścia od 1 stycznia 2026 r. – do 31 stycznia 2026 r..
  • Forma podpisu: ZAW-RD nie jest deklaracją podatkową – pełnomocnictwo UPL-1 nie obejmuje jego złożenia; potrzebne jest PPS-1 lub PPO-1.

3.2. Wejście w trakcie roku

Możliwe, ale wymaga:

  1. Zamknięcia ksiąg rachunkowych na dzień poprzedzający pierwszy dzień opodatkowania ryczałtem,
  2. Sporządzenia sprawozdania finansowego zgodnie z UoR,
  3. Złożenia CIT-8 za skrócony rok klasycznego CIT,
  4. Złożenia ZAW-RD do końca pierwszego miesiąca opodatkowania ryczałtem.

Od tego momentu rozpoczyna się 4-letni okres ryczałtu (interpretacja KIS z 29.11.2023, 0111-KDIB1-2.4010.561.2023.1.MK – sprawozdanie finansowe nie musi być sporządzone przed złożeniem ZAW-RD).

UWAGA – projekt UD116: nowelizacja planowała zniesienie możliwości wejścia w trakcie roku od 2026/2027 r. – w kwietniu 2026 przepis jeszcze nie wszedł w życie.

3.3. Korekta wstępna i dochód z przekształcenia

Przed wejściem podatnik sporządza informację o różnicach przejściowych (CIT/KW) – przychody i koszty ujęte różnie dla celów rachunkowych i podatkowych. Różnica generuje dochód z korekty wstępnej opodatkowany według art. 19 (stawki klasyczne).

Kluczowa ulga: jeżeli spółka stosuje ryczałt nieprzerwanie przez okres dłuższy niż 4 lata podatkowe, zobowiązanie podatkowe z tytułu korekty wstępnej wygasa w całości (art. 7aa ust. 5 pkt 1). Jeżeli stosuje krócej – podatek należny z końcem pierwszego miesiąca następującego po ostatnim roku ryczałtu.

Dochód z przekształcenia (art. 7aa ust. 2 pkt 3) – powstaje, gdy pierwszy rok ryczałtu pokrywa się z rokiem po przekształceniu (np. sp.j. → sp. z o.o.). Opodatkowany stawką 19%.

3.4. Okres 4-letni i automatyczne przedłużenie

Opodatkowanie ryczałtem obejmuje okres bezpośrednio następujących po sobie 4 lat podatkowych (art. 28f ust. 1). Po upływie 4 lat, jeżeli podatnik spełnia warunki i nie złożył informacji o rezygnacji, okres przedłuża się automatycznie na kolejne 4 lata – nie trzeba składać ponownie ZAW-RD.

Dla spółek, które weszły 1.01.2022 r., pierwszy pełny cykl kończy się 31.12.2025 r.; od 1 stycznia 2026 r. rozpoczyna się kolejny 4-letni okres – i dla tych podatników wygasa zobowiązanie z korekty wstępnej.

3.5. Rezygnacja z CIT estońskiego

Informację o rezygnacji składa się w zeznaniu CIT-8E za ostatni rok ryczałtu. Po rezygnacji nie można wybrać ryczałtu ponownie przez 36 miesięcy (art. 28l ust. 2). Spółka, która zrezygnuje 31.12.2025, najwcześniej 1.01.2029 r. może ponownie wybrać ryczałt.

4. STAWKI I OPODATKOWANIE W SPÓŁCE

4.1. Stawki ryczałtu

  • 10% – mały podatnik (przychody ze sprzedaży brutto ≤ 2 mln euro, w 2026 r. – odpowiednik ok. 8,7 mln zł wg kursu NBP na 1.10.2025) oraz podatnik rozpoczynający działalność,
  • 20% – pozostali podatnicy.

Status małego podatnika bada się na każdy rok odrębnie (interpretacja KIS 12.10.2023, 0114-KDIP2-2.4010.405.2023.2.ASK).

4.2. Kategorie dochodów podlegających opodatkowaniu

  1. Dochód z tytułu podzielonego zysku (pkt 1 lit. a) – uchwała o wypłacie dywidendy,
  2. Dochód z tytułu zysku przeznaczonego na pokrycie strat sprzed ryczałtu (pkt 1 lit. b),
  3. Dochód z tytułu ukrytych zysków (pkt 2),
  4. Dochód z tytułu wydatków niezwiązanych z działalnością gospodarczą (pkt 3),
  5. Dochód z tytułu zmiany wartości składników majątku (pkt 4) – przy łączeniu, podziale, przekształceniu,
  6. Dochód z tytułu zysku netto (pkt 5) – po rezygnacji/utracie ryczałtu, przy dystrybucji wcześniejszych zysków,
  7. Dochód z tytułu nieujawnionych operacji gospodarczych (pkt 6) – koszty/przychody pominięte w księgach.

5. UKRYTE ZYSKI

5.1. Definicja

Ukryte zyski to świadczenia pieniężne, niepieniężne, odpłatne, nieodpłatne lub częściowo odpłatne, wykonane w związku z prawem do udziału w zysku, inne niż podzielony zysk, których beneficjentem bezpośrednim lub pośrednim jest:

  • udziałowiec/akcjonariusz/wspólnik, lub
  • podmiot powiązany (rozumiany zgodnie z art. 11a, z obniżonym progiem do 5% udziałów).

Katalog ma charakter otwarty.

5.2. Katalog ustawowych przykładów

  • pkt 1 – kwota pożyczki (kredytu) udzielonej przez spółkę wspólnikowi lub podmiotowi powiązanemu; odsetki, prowizje, wynagrodzenia, opłaty od pożyczki udzielonej przez te podmioty spółce,
  • pkt 2 – świadczenia wykonane na rzecz fundacji prywatnej/rodzinnej, trustu,
  • pkt 3 – nadwyżka wartości rynkowej nad ceną transakcji (ustalana zgodnie z art. 11c),
  • pkt 4 – nadwyżka zwróconej dopłaty nad kwotą wniesioną,
  • pkt 5 – wypłacone z zysku wynagrodzenie z tytułu umorzenia udziałów/akcji,
  • pkt 6 – równowartość zysku przeznaczonego na podwyższenie kapitału zakładowego,
  • pkt 7 – darowizny, w tym prezenty i ofiary wszelkiego rodzaju,
  • pkt 8 – wydatki na reprezentację,
  • pkt 9 – dopłaty wypłacone w przypadku zmniejszenia udziału kapitałowego,
  • pkt 10 – świadczenia pieniężne i niepieniężne wypłacone w przypadku zmniejszenia udziału kapitałowego.

5.3. Wyłączenia z ukrytych zysków

Ukrytym zyskiem NIE są:

  • wynagrodzenia z art. 12 ust. 1 i art. 13 pkt 7, 8, 9 ustawy o PIT (umowa o pracę, zlecenie, dzieło, powołanie, kontrakt menedżerski) do wysokości pięciokrotności średniego miesięcznego wynagrodzenia w spółce, nie więcej niż pięciokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (ogłaszanego przez GUS za miesiąc poprzedzający wypłatę),
  • odpisy amortyzacyjne oraz zwrócone kwoty pożyczki/kredytu (tylko kapitał, nie odsetki),
  • 50% wydatków i odpisów amortyzacyjnych związanych z używaniem samochodów osobowych na cele mieszane (art. 28m ust. 4a pkt 2 – od 1.01.2023) – jeśli użytkownikiem jest pracownik niebędący wspólnikiem, to te 50% kwalifikuje się jako wydatki niezwiązane z działalnością; jeśli wspólnik lub podmiot powiązany – jako ukryty zysk.

5.4. Kluczowe orzecznictwo i interpretacje (2023-2026)

Samochody służbowe:

  • Wyrok NSA z 11.07.2023, II FSK 93/23 – do końca 2022 r. brak było podstaw do opodatkowania 50% wydatków na auta pracowników niebędących wspólnikami; od 2023 r. przepis wprost reguluje tę kwestię.
  • Wyrok NSA z 20.11.2025, II FSK 397/23 – potwierdzenie, że samochody użytkowane przez osoby powiązane z udziałowcami (np. członkowie rodziny zatrudnieni w spółce) mogą podlegać opodatkowaniu jako ukryty zysk, gdy auto nie służy wyłącznie działalności. Kluczowe: kto korzysta, czy jest powiązanie, czy można dowieść wyłącznego użytku służbowego.
  • Interpretacja KIS z 9.12.2022, 0111-KDIB1-1.4010.644.2022.2.MF – podstawa opodatkowania to kwota brutto (z VAT nieodliczonym i nawet odliczonym).
  • Interpretacja KIS z 14.12.2022, 0111-KDIB1-1.4010.696.2022.1.AND – analogicznie w kontekście leasingu.

Pożyczki:

  • Wyrok NSA z 9.10.2024, II FSK 797/24 – NSA potwierdził profiskalne stanowisko: kwota pożyczki udzielonej przez spółkę na ryczałcie wspólnikowi/podmiotowi powiązanemu jest ukrytym zyskiem niezależnie od związku z prawem do udziału w zysku.
  • Zmiana interpretacji Szefa KAS z 11.09.2024, DOP4.8221.32.2023 – pożyczka uzgodniona przed wejściem w ryczałt, ale wypłacona po wejściu, jest ukrytym zyskiem.
  • Wyroki WSA korzystne dla podatników: WSA Gliwice 12.05.2023, I SA/Gl 93/23 oraz WSA Gliwice 6.06.2024, I SA/Gl 1566/23 – pożyczka z uzasadnieniem gospodarczym może nie być ukrytym zyskiem, jeśli brak związku z udziałem w zysku.
  • Wyrok WSA Poznań z 25.04.2024, I SA/Po 122/24 – wbrew trendowi WSA Gliwice, uznał pożyczkę rynkową za ukryty zysk.
  • Interpretacja KIS 16.10.2023, 0111-KDIB1-2.4010.445.2023.1.END – nieoprocentowana pożyczka udzielona przez wspólnika spółce nie jest ukrytym zyskiem, bo beneficjentem jest spółka, nie wspólnik.
  • Interpretacja KIS 26.05.2022, 0111-KDIB2-1.4010.583.2021.2.MK – pożyczka wypłacona przed wejściem w ryczałt, spłacana w okresie ryczałtu, nie jest ukrytym zyskiem.
  • Niedawne korzystne orzeczenie NSA (GWW Legal & Tax) – pożyczka sfinansowana z zysków wypracowanych przed wejściem w ryczałt nie stanowi ukrytego zysku.

Wynagrodzenie wspólnika/prezesa:

  • Interpretacja KIS 14.03.2023, 0111-KDIB2-1.4010.775.2022.2.AR – limit 5-krotności średniej w spółce oblicza się na podstawie wynagrodzeń z miesiąca poprzedzającego wypłatę; porównuje się ze średnią GUS i stosuje niższą z dwóch wartości.
  • Interpretacja zmieniająca Szefa KAS z 22.10.2025, DOP12.8221.8.2025 oraz z 7.11.2025, DOP12.8221.9.2025 – rewolucyjna zmiana podejścia: wynagrodzenie wspólnika za prowadzenie spraw spółki komandytowej i za powtarzające się świadczenia niepieniężne z art. 176 KSH Szef KAS uznał za ukryty zysk, zmieniając wcześniejsze korzystne interpretacje.
  • Interpretacja KIS 15.04.2025, 0111-KDIB1-1.4010.77.2025.4.RH – wynagrodzenie z art. 176 KSH = ukryty zysk.
  • Wynagrodzenie prokurenta będącego wspólnikiem z tytułu powołania – całość jest ukrytym zyskiem (nie wchodzi w limit 5-krotności, bo powołanie prokurenta nie jest w art. 13 pkt 7-9 PIT).

Najem, usługi od wspólnika:

  • KIS wielokrotnie potwierdza: najem nieruchomości od wspólnika na warunkach rynkowych i z biznesowym uzasadnieniem – nie jest ukrytym zyskiem (np. KIS 18.11.2022, 0111-KDIB1-1.4010.623.2022.1.MF).
  • Uwaga: projekt UD116 ma zrewolucjonizować to podejście – najem, dzierżawa, remont nieruchomości od wspólnika mają zawsze stanowić ukryty zysk po wejściu nowelizacji.

5.5. Moment opodatkowania ukrytych zysków

Ukryte zyski opodatkowane są w miesiącu wykonania świadczenia/wypłaty/wydatku; ryczałt płatny do 20. dnia miesiąca następnego (art. 28t ust. 1 pkt 4).

6. WYDATKI NIEZWIĄZANE Z DZIAŁALNOŚCIĄ GOSPODARCZĄ

6.1. Brak ustawowej definicji

Kluczowa różnica wobec klasycznego CIT: nie ma katalogu „NKUP” – organ ocenia związek z działalnością. Organy odwołują się per analogiam do art. 15 ust. 1 ustawy o CIT (koszty uzyskania).

6.2. Typowe kategorie

  • 50% wydatków samochodowych na cele mieszane – dla pracowników niebędących wspólnikami (art. 28m ust. 4a pkt 2),
  • kary umowne i odszkodowania – kontrowersyjne (MF zapowiada doprecyzowanie),
  • opłaty sankcyjne (mandaty, odsetki za zwłokę z tytułu zaległości publicznoprawnych),
  • wydatki o charakterze prywatnym niewłaściwie udokumentowane,
  • imprezy firmowe, prezenty – ocenia się cel (motywacja pracowników vs reprezentacja).

6.3. Projekt UD116 – ustawowa definicja od 2026/2027

Planowana definicja: „koszty poniesione w innym celu niż osiągnięcie przychodów lub zachowanie albo zabezpieczenie ich źródła” + wszelkie opłaty publicznoprawne o charakterze sankcyjnym.

6.4. Różnica między ukrytym zyskiem a wydatkiem niezwiązanym

CechaUkryte zyskiWydatki niezwiązane
BeneficjentWspólnik lub podmiot powiązanyDowolny podmiot
ZwiązekZ prawem do udziału w zyskuBrak celu gospodarczego
PodstawaArt. 28m ust. 1 pkt 2, ust. 3Art. 28m ust. 1 pkt 3
Stawka10% / 20%10% / 20%
MomentMiesiąc wykonaniaMiesiąc poniesienia

7. OPODATKOWANIE WSPÓLNIKÓW (PIT OD DYWIDENDY)

7.1. Mechanizm pomniejszenia PIT

Wspólnik otrzymujący dywidendę od spółki na ryczałcie płaci PIT 19% (art. 30a ust. 1 pkt 4 ustawy o PIT), ale może pomniejszyć PIT o kwotę stanowiącą:

  • 90% iloczynu udziału wspólnika w zysku × należny ryczałt spółki – jeśli CIT spółki = 10% (mały podatnik),
  • 70% – jeśli CIT spółki = 20%.

7.2. Efektywne opodatkowanie łączne

Mały podatnik (CIT 10%): Zysk 100 zł → CIT 10 zł → do wypłaty 90 zł → PIT 19% × 90 = 17,10 zł → pomniejszenie 90% × 10 zł = 9 zł → PIT do zapłaty 8,10 zł → łącznie 18,10 zł = 18,1% efektywnie.

(W praktyce cytuje się 20% – to uproszczenie zaokrąglone; dokładna kalkulacja to ok. 18,1-20%.)

Duży podatnik (CIT 20%): Zysk 100 zł → CIT 20 zł → do wypłaty 80 zł → PIT 19% × 80 = 15,20 zł → pomniejszenie 70% × 20 zł = 14 zł → PIT do zapłaty 1,20 zł → niektóre źródła podają, że liczymy od pełnej dywidendy; standardowa kalkulacja MF: ~25% łącznie.

Dla porównania klasyczny CIT + dywidenda:

  • Mały podatnik: 9% + (91 × 19%) = 9 + 17,29 = 26,29%,
  • Duży podatnik: 19% + (81 × 19%) = 19 + 15,39 = 34,39%.

8. ROZLICZENIA I OBOWIĄZKI BIEŻĄCE

8.1. Księgi i sprawozdania

  • Obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych wg ustawy o rachunkowości (brak KPiR),
  • Sprawozdanie finansowe rocznie, nie wg MSR (warunek ustawowy),
  • Wyodrębnienie w kapitałach zysków i strat z okresu ryczałtu oraz sprzed niego (art. 28d).

8.2. Brak zaliczek miesięcznych

Podatnik nie płaci zaliczek miesięcznych na CIT. Płatność pojawia się dopiero przy wystąpieniu jednej z kategorii dochodu.

8.3. Terminy zapłaty ryczałtu

  • Ukryte zyski, wydatki niezwiązane z działalnością – do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu wykonania świadczenia,
  • Podzielony zysk, zysk na pokrycie strat, zysk netto po rezygnacji – do końca 3. miesiąca roku podatkowego następującego po roku, w którym podjęto uchwałę lub dokonano wypłaty,
  • Dochód ze zmiany wartości składników majątku – do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu przejęcia, przekształcenia lub wniesienia wkładu,
  • Nieujawnione operacje gospodarcze – do 20. dnia miesiąca następującego po zakończeniu roku.

8.4. Deklaracja CIT-8E

  • Termin: do końca 3. miesiąca następnego roku podatkowego (dla roku kalendarzowego 2025 – do 31 marca 2026 r.),
  • Składana wyłącznie elektronicznie,
  • Zawiera dane o wszystkich kategoriach dochodu opodatkowanego.

8.5. Oświadczenie OSW-RD

  • Składa osoba fizyczna będąca wspólnikiem/udziałowcem/akcjonariuszem,
  • Termin: do końca pierwszego miesiąca każdego roku podatkowego spółki (np. do 31 stycznia 2026 r.), a w razie zmiany – w 14 dni,
  • Wykazuje podmioty, w których wspólnik posiada ≥ 5% udziałów, tytułów, praw jako fundator/beneficjent fundacji.

8.6. JPK_CIT (JPK_KR_PD)

Od 1 stycznia 2025 r. obowiązek dla podatników z przychodami > 50 mln euro; od 2026 r. – rozszerzenie. Podatnicy CIT estońskiego mają obowiązek przesyłania JPK_KR_PD, ale zgodnie z wytycznymi MF wykazują wartość 0 w węźle RPD i nie przypisują znaczników podatkowych PD (interpretacja KIS 10.10.2024, 0114-KDIP2-2.4010.364.2024.1.PK).

8.7. KSeF a CIT estoński

Obowiązkowy KSeF (od lutego 2026 dla większych, od kwietnia 2026 dla mniejszych) nie zmienia zasad ryczałtu, ale ułatwia organom wychwytywanie transakcji z podmiotami powiązanymi – zwiększa ryzyko reklasyfikacji ukrytych zysków.

9. PORÓWNANIE Z INNYMI FORMAMI OPODATKOWANIA

9.1. Tabela porównawcza (2026)

FormaStawka podatkuEfektywne obciążenie przy pełnej dystrybucji
Klasyczny CIT 9% + dywidenda 19%9% / 19%~26,29%
Klasyczny CIT 19% + dywidenda 19%19% / 19%~34,39%
CIT estoński 10%10% / PIT 19%-90% kredytu~20% (18,1%)
CIT estoński 20%20% / PIT 19%-70% kredytu~25%
JDG podatek liniowy19% + 4,9% zdrowotna~24%
JDG skala12%/32% + 9% zdrowotna
JDG ryczałt2%-17% + zdrowotna
Spółka komandytowa klasyczny CIT9%/19% + PIT komandytariusza~26-34%

9.2. Kiedy CIT estoński się opłaca

TAK:

  • Spółka reinwestuje zyski (rozbudowa, zakup środków trwałych),
  • Wysokie marże operacyjne, wspólnicy nie potrzebują wypłat,
  • Stabilna struktura udziałowa (tylko osoby fizyczne),
  • Brak zaangażowania w grupy kapitałowe,
  • Niskie koszty ukryte (bez pożyczek do wspólników, bez samochodów na użytek mieszany dla właścicieli),
  • Plany długoterminowego rozwoju (4+ lata).

NIE:

  • Spółka ponosi straty operacyjne (CIT estoński nie pozwala rozliczyć straty tak elastycznie),
  • Wspólnicy chcą regularnie wypłacać zyski jako dywidendę,
  • Firma korzysta z ulg B+R, IP Box, na robotyzację,
  • Planowane inwestycje kapitałowe (zakup udziałów/akcji → utrata ryczałtu),
  • Wysokie wynagrodzenia wspólników w formule z art. 176 KSH (po interpretacjach z 2025 r.),
  • Struktura grupowa z podmiotami powiązanymi i przepływami wewnętrznymi.

10. PUŁAPKI I RYZYKA

10.1. Utrata prawa do ryczałtu

Podatnik traci prawo z końcem roku podatkowego, w którym:

  • złożył informację o rezygnacji,
  • nie spełnił warunku z art. 28j (zatrudnienie, przychody, struktura),
  • nie prowadził ksiąg lub prowadził tak, że nie można ustalić wyniku,
  • dokonał przejęcia/podziału, otrzymał aport przedsiębiorstwa/ZCP,
  • wszedł w likwidację/upadłość.

Skutki: po utracie – opodatkowanie zatrzymanych zysków przy dystrybucji (art. 28m ust. 1 pkt 5 – dochód z tytułu zysku netto); jednak projekt UD116 zmienia zasadę: po wyjściu z ryczałtu każda wypłata zysku ma być opodatkowana ryczałtem, niezależnie czy zysk pochodził z okresu ryczałtu.

10.2. Najczęstsze błędy

  1. Niespełnienie warunku 300 dni – mimo zatrudniania 3 pełnych etatów w dniach łącznie (wyrok WSA Bydgoszcz).
  2. Udziały w spółce osobowej (np. wspólnik pozostaje w sp.j. obok sp. z o.o. na ryczałcie) – spółka traci prawo.
  3. Przekształcenie bez rozliczenia korekty wstępnej.
  4. Niezłożenie ZAW-RD w terminie – bez względu na spełnienie warunków materialnych.
  5. Braki w podpisach sprawozdania finansowego przy wejściu w trakcie roku – projekt UD116 wprowadza abolicję retroaktywną dla SF do 31.08.2025.
  6. Traktowanie wynagrodzenia prokurenta-wspólnika jak wynagrodzenia zarządu (całość = ukryty zysk).
  7. Pożyczki do podmiotów powiązanych bez analizy ryzyka.
  8. Niewłaściwa dokumentacja samochodów – brak ewidencji przebiegu = 50% ukryty zysk/wydatek.

10.3. Trendy w kontrolach KAS

  • Szczególne zainteresowanie pożyczkami wewnątrzgrupowymi,
  • Analiza transakcji z podmiotami powiązanymi pod kątem wartości dodanej,
  • Kwestionowanie wynagrodzeń wspólników,
  • Badanie faktycznego użytkowania samochodów.

11. ZMIANY 2025-2026 I PROJEKT UD116

11.1. Stan faktyczny w 2026 r.

Na początku 2026 r. żadne zasadnicze zmiany w CIT estońskim nie weszły w życie. Obowiązuje stan prawny z 2023 r. z drobnymi modyfikacjami dotyczącymi utraty prawa (podział przez wyodrębnienie).

11.2. Projekt UD116 (16.09.2025) – planowane zmiany

Projekt ustawy o zmianie ustawy o PIT, CIT i niektórych innych ustaw (numer UD116), opublikowany 16 września 2025 r., przewidywał wejście w życie 1 stycznia 2026 r. Na dzień 20 listopada 2025 r. (i później w kwietniu 2026) projekt pozostaje na etapie opiniowania. Najprawdopodobniej termin wejścia – 1 stycznia 2027 r.

Kluczowe planowane zmiany (UWAGA: jako przewidywania, nie obowiązujący stan prawny):

  1. Usunięcie warunku związku z prawem do udziału w zysku w definicji ukrytego zysku – każde świadczenie do wspólnika/podmiotu powiązanego staje się ukrytym zyskiem.
  2. Rozszerzenie katalogu ukrytych zysków o: najem/dzierżawę nieruchomości od wspólników, remonty, usługi doradcze od podmiotów powiązanych, powtarzające się świadczenia niepieniężne (art. 176 KSH), wynagrodzenia prokurentów.
  3. Ustawowa definicja wydatków niezwiązanych z działalnością.
  4. Zasada FIFO odwrócona – po wyjściu z ryczałtu pierwsze wypłaty zysku mają być traktowane jako zyski z okresu ryczałtu (opodatkowane).
  5. Likwidacja wejścia w trakcie roku (tylko od 1. stycznia nowego roku).
  6. Abolicja dla SF sporządzonych do 31.08.2025 bez wszystkich podpisów – retroaktywne uzdrowienie wyboru ryczałtu.
  7. Opodatkowanie każdej pożyczki udzielonej przez spółkę – bez ochrony przez wskazanie celu biznesowego.

Szacowane wpływy budżetowe: ok. 7,3 mld zł w ciągu 10 lat.

11.3. Objaśnienia MF

Podstawowym dokumentem pozostają Objaśnienia Ministra Finansów z 25 stycznia 2022 r. dotyczące stosowania przepisów ustawy CIT w zakresie ryczałtu od dochodów spółek (publikowane pierwotnie 23.12.2021, ostatecznie 25.01.2022). Dokument MF zawiera liczne przykłady praktyczne w zakresie ukrytych zysków, struktury przychodów, korekty wstępnej. Nowszych objaśnień ogólnych MF nie wydał.

11.4. Statystyki korzystania

  • Koniec 2022 r.: ok. 8 700 podatników,
  • Koniec czerwca 2024 r.: 17 790 podatników (dane MF dla Business Insider),
  • Koniec września 2024 r.: 18 602 podatników aktywnych,
  • Grant Thornton (początek 2025): ~21 000 podatników,
  • Stowarzyszenie Podatników Estońskiego CIT prognozowało przekroczenie 19 500 do końca 2024 r..

Mimo wzrostu – to wciąż < 10% z ok. 200 000 spółek pierwotnie szacowanych przez MF jako potencjalni beneficjenci.

12. PROFILE FIRM – KTO POWINIEN ROZWAŻYĆ

12.1. Optymalny profil

Typowy beneficjent CIT estońskiego (wg Grant Thornton, SSW):

  • Firma rodzinna, wspólnicy – osoby fizyczne,
  • Sp. z o.o. lub S.K.A. z 3-30 pracownikami,
  • Branża produkcyjna, usługowa, handlowa, IT (z zastrzeżeniem limitu przychodów pasywnych z praw autorskich),
  • Wysokie marże operacyjne (15%+),
  • Plan rozwoju 5-10 lat, reinwestycja zysków,
  • Niskie transakcje wewnątrzgrupowe,
  • Stabilna polityka zatrudnienia (kontrolowalny warunek 300 dni).

12.2. Profile, dla których ryczałt się nie opłaca

  • Firmy inwestycyjne / holdingowe (udziały w spółkach = utrata),
  • Startupy na fazie strat (nie wykorzystają mechanizmu, płacą podatek od ukrytych zysków, nie mogą skorzystać z ulgi B+R),
  • Firmy z inwestorami instytucjonalnymi (fundusze VC/PE – wspólnicy nie są osobami fizycznymi),
  • Firmy z dużymi transferami wewnątrzgrupowymi,
  • Spółki planujące szybką sprzedaż (kłopoty z rozliczeniem zatrzymanych zysków),
  • Działalność finansowa, pożyczkowa – wyłączenie podmiotowe.

13. SYGNATURY KLUCZOWYCH INTERPRETACJI I ORZECZEŃ

Orzeczenia NSA:

  • II FSK 93/23 (11.07.2023) – samochody pracowników do końca 2022 r.
  • II FSK 797/24 (9.10.2024) – pożyczka do wspólnika = ukryty zysk niezależnie od związku z udziałem w zysku
  • II FSK 397/23 (20.11.2025) – samochody użytkowane przez osoby powiązane
  • II FSK 462/14 (5.04.2016) – dopuszczalność analogii w prawie podatkowym

Wyroki WSA:

  • WSA Gliwice I SA/Gl 917/22 (18.10.2022) – samochody pracowników
  • WSA Opole I SA/Op 293/22 (9.11.2022) – samochody pracowników
  • WSA Gliwice I SA/Gl 93/23 (12.05.2023) – pożyczki z uzasadnieniem gospodarczym
  • WSA Gliwice I SA/Gl 1566/23 (6.06.2024) – pożyczki
  • WSA Poznań I SA/Po 122/24 (25.04.2024) – pożyczki jako ukryty zysk
  • WSA Warszawa III SA/Wa 2399/23 (7.02.2024) – przychody pasywne

Interpretacje indywidualne KIS:

  • 0111-KDIB1-2.4010.554.2021.2.AK (26.01.2022) – samochody pracowników jako ukryty zysk (przełamane przez NSA)
  • 0111-KDIB1-1.4010.623.2022.1.MF (18.11.2022) – udostępnienie personelu podmiotowi powiązanemu
  • 0111-KDIB1-1.4010.644.2022.2.MF (9.12.2022) – wartość brutto
  • 0111-KDIB1-1.4010.696.2022.1.AND (14.12.2022) – leasing brutto
  • 0111-KDIB1-1.4010.700.2022.2.SH (15.12.2022) – ewidencja przebiegu
  • 0111-KDIB2-1.4010.775.2022.2.AR (14.03.2023) – limit 5-krotności
  • 0111-KDIB2-1.4010.298.2023.1.AS (6.09.2023) – odsetki od pożyczek sprzed ryczałtu
  • 0111-KDIP2-2.4010.297.2023.2.IN (10.08.2023) – prowadzenie spraw spółki (korzystna, zmieniona)
  • 0114-KDIP2-2.4010.405.2023.2.ASK (12.10.2023) – status małego podatnika
  • 0111-KDIB1-2.4010.445.2023.1.END (16.10.2023) – nieoprocentowana pożyczka od wspólnika
  • 0111-KDIB1-2.4010.561.2023.1.MK (29.11.2023) – SF a ZAW-RD
  • 0111-KDIB1-1.4010.770.2023.1.KM (15.02.2024) – urlop rodzicielski a zatrudnienie
  • 0111-KDIB2-1.4010.208.2024.1.AS (29.07.2024) – etaty
  • 0111-KDIB1-3.4010.481.2024.1.AN (19.09.2024) – pożyczki gospodarcze
  • 0114-KDIP2-2.4010.364.2024.1.PK (10.10.2024) – JPK_CIT
  • 0111-KDIB1-1.4010.390.2024.2 (7.10.2024) – prawa autorskie bez wyodrębnienia
  • 0111-KDIB1-2.4010.574.2024.2.ANK (17.12.2024) – prawa autorskie wyodrębnione
  • 0111-KDIB2-1.4010.34.2025.1.AJ (17.03.2025) – 300 dni zatrudnienia
  • 0111-KDIB1-1.4010.77.2025.4.RH (15.04.2025) – art. 176 KSH jako ukryty zysk

Zmiany interpretacji Szefa KAS:

  • DOP4.8221.32.2023 (11.09.2024) – pożyczki uzgodnione przed, wypłacone po
  • DOP12.8221.8.2025 (22.10.2025) – prowadzenie spraw spółki komandytowej
  • DOP12.8221.9.2025 (7.11.2025) – wynagrodzenie wspólnika

14. FAQ – 30 PYTAŃ I ODPOWIEDZI

Czy można wybrać CIT estoński w trakcie roku podatkowego?

Tak (art. 28j ust. 5). Wymaga zamknięcia ksiąg, sporządzenia SF, rozliczenia CIT-8 za skrócony rok klasyczny i złożenia ZAW-RD do końca pierwszego miesiąca opodatkowania ryczałtem. Uwaga: projekt UD116 planuje likwidację tej możliwości.

Czy nowo założona spółka może od razu wejść w CIT estoński?

Tak. Warunek struktury przychodów nie dotyczy roku rozpoczęcia; warunek zatrudnienia – nie dotyczy roku rozpoczęcia i 2 lat podatkowych, przy czym od 2. roku obowiązek corocznego zwiększania zatrudnienia o 1 etat.

Czy mogę płacić sobie pensję jako prezes-wspólnik? Czy to ukryty zysk?

Tak, można. Do wysokości pięciokrotności niższej z dwóch wartości: średniego wynagrodzenia w spółce lub przeciętnego wynagrodzenia GUS – nie jest ukrytym zyskiem (art. 28m ust. 4 pkt 1). Nadwyżka = ukryty zysk.

Czy wynagrodzenie za powtarzające się świadczenia niepieniężne z art. 176 KSH to ukryty zysk?

Od października 2025 r. – TAK. Szef KAS w interpretacji zmieniającej DOP12.8221.8.2025 i DOP12.8221.9.2025 zmienił wcześniejsze korzystne stanowisko. Wcześniej KIS uznawał, że nie jest.

Czy wynagrodzenie prokurenta-wspólnika z tytułu powołania jest ograniczone limitem 5-krotności?

Nie – powołanie prokurenta nie mieści się w art. 13 pkt 7-9 PIT, więc całość wynagrodzenia jest ukrytym zyskiem.

Czy mogę wynająć spółce swoją prywatną nieruchomość?

Obecnie: TAK, pod warunkiem rynkowych warunków i biznesowego uzasadnienia (interpretacje KIS 2022-2024). Projekt UD116 przewiduje, że każdy taki najem będzie ukrytym zyskiem.

Czy pożyczka udzielona wspólnikowi to ukryty zysk?

Stanowisko organów i NSA (wyrok 9.10.2024, II FSK 797/24): TAK, cała kwota kapitału w miesiącu wypłaty, niezależnie od oprocentowania rynkowego. Korzystne orzecznictwo WSA Gliwice (I SA/Gl 93/23, I SA/Gl 1566/23) dopuszcza wyłączenie pożyczek z uzasadnieniem gospodarczym, ale jest to linia mniejszościowa.

Czy pożyczka udzielona spółce przez wspólnika (nieoprocentowana) to ukryty zysk?

Nie – beneficjentem jest spółka, nie wspólnik (interpretacja KIS 16.10.2023, 0111-KDIB1-2.4010.445.2023.1.END). Jeśli oprocentowana – odsetki są ukrytym zyskiem.

Czy pożyczka udzielona przed wejściem w ryczałt i spłacana w okresie ryczałtu rodzi ukryty zysk?

Kapitał – nie (interpretacja 26.05.2022, 0111-KDIB2-1.4010.583.2021.2.MK). Odsetki – TAK, wg stanowiska KIS (interpretacja 6.09.2023, 0111-KDIB2-1.4010.298.2023.1.AS).

Co z samochodem wykorzystywanym przez wspólnika?

Użytek mieszany (brak ewidencji przebiegu): 50% wydatków i odpisów amortyzacyjnych = ukryty zysk. Użytek wyłącznie służbowy (ewidencja) – brak opodatkowania. Wartość liczona w kwocie brutto (z VAT).

Co z samochodem pracownika niebędącego wspólnikiem?

Od 1.01.2023 (art. 28m ust. 4a pkt 2): 50% wydatków = wydatek niezwiązany z działalnością. Przed 2023 r. – brak podstawy (wyrok NSA 11.07.2023, II FSK 93/23).

Leasing operacyjny samochodu osobowego w ryczałcie?

Stosują się przepisy UoR – brak limitu 150 tys. zł znanego z klasycznego CIT. Ale przy użytku mieszanym dla wspólnika = 50% raty leasingowej + VAT = ukryty zysk.

Czy spółka na ryczałcie może wypłacać zaliczki na poczet dywidendy?

Tak, zgodnie z KSH. Opodatkowane są ryczałtem tak samo jak finalna dywidenda (10% lub 20%) w terminie do końca 3. miesiąca następnego roku.

Czy spółka na ryczałcie może korzystać z IP Box / ulgi B+R?

Nie. Art. 28h wyklucza stosowanie art. 24d (IP Box) i ulg odliczanych od podstawy.

Czy fundacja rodzinna jako wspólnik wyklucza CIT estoński?

Od 22 maja 2023 r. – nie wyklucza, jeśli chodzi o fundację rodzinną (wyjątek w art. 28j ust. 1 pkt 4). Inne fundacje/trusty – wykluczają.

Co, jeśli spółka przestanie spełniać warunek zatrudnienia (np. pracownik odejdzie)?

Utrata prawa do ryczałtu z końcem roku, w którym warunek nie został spełniony (art. 28l ust. 1 pkt 3). Powrót możliwy dopiero po 36 miesiącach.

Jak wygląda wstępna korekta (korekta wstępna, art. 7aa)?

Na dzień poprzedzający wejście sporządza się informację CIT/KW z różnicami przejściowymi między wynikiem rachunkowym a podatkowym. Podatek 19%. Jeśli spółka jest w ryczałcie przez > 4 lata podatkowe nieprzerwanie – zobowiązanie wygasa w całości.

Co to jest dochód z przekształcenia?

Jeśli spółka przekształciła się ze spółki niebędącej podatnikiem CIT (np. sp.j.) i pierwszy rok ryczałtu to rok po przekształceniu, powstaje dochód równy różnicy między wartością rynkową a podatkową majątku. Ulga: zobowiązanie wygasa przy stosowaniu ryczałtu przez co najmniej 4 lata.

Czy spółka może być w grupie VAT?

Tak, grupa VAT nie dotyczy CIT. Jednak transakcje wewnątrz grupy mogą być objęte limitem przychodów z podmiotami powiązanymi (art. 28j ust. 1 pkt 2 lit. g).

Czy strata podatkowa sprzed wejścia w ryczałt przepada?

Nie – spółka może rozliczyć ją przez 5 lat od momentu powrotu do klasycznego CIT. W okresie ryczałtu strata nie pracuje.

Jakie są stawki PIT dla wspólnika otrzymującego dywidendę?

19% PIT (art. 30a ust. 1 pkt 4 PIT), pomniejszane o 90% (mały podatnik) lub 70% (duży) iloczynu udziału w zysku i należnego ryczałtu spółki.

Czy płatnikiem PIT od dywidendy jest spółka?

Tak, spółka jako płatnik pobiera PIT w momencie wypłaty dywidendy, uwzględniając pomniejszenie.

Co jeśli spółka osiągnie stratę bilansową?

W ryczałcie nie ma straty podatkowej. Ewentualna strata bilansowa pokryta z zysków późniejszych nie generuje obowiązku – ale pokrycie straty sprzed ryczałtu z zysków okresu ryczałtu jest opodatkowane (art. 28m ust. 1 pkt 1 lit. b).

Czy darowizna na cele pożytku publicznego jest opodatkowana?

Tak, jako wydatek niezwiązany z działalnością (brak możliwości odliczenia jak w klasycznym CIT). Objaśnienia MF 25.01.2022 potwierdzają – jednak darowizny na rzecz Ukrainy są wyłączone (szczególne przepisy).

Czy spółka ma obowiązek sporządzić dokumentację cen transferowych?

Tak – przepisy o cenach transferowych nadal obowiązują. Próg udziału dla podmiotu powiązanego w ryczałcie jest obniżony do 5% (w klasycznym CIT – 25%).

Czy można połączyć spółkę na ryczałcie z inną spółką?

Łączenie może spowodować utratę prawa (art. 28l ust. 1 pkt 4 – przejęcie podmiotu nieopodatkowanego ryczałtem). Połączenie dwóch spółek na ryczałcie jest neutralne przy zachowaniu warunków.

Jaki jest termin na złożenie CIT-8E za 2025 r.?

31 marca 2026 r. (koniec 3. miesiąca roku następnego).

Jak często składam OSW-RD?

Corocznie, do końca pierwszego miesiąca roku podatkowego spółki (np. 31 stycznia 2026 r.). Dodatkowo w 14 dni przy zmianie stanu faktycznego.

Czy JPK_CIT dotyczy ryczałtowca?

Tak, jeśli spółka ma przychody > 50 mln euro – od 1.01.2025 r. Przy niższych przychodach obowiązek zostanie rozszerzony od 2026/2027. W węźle RPD wartość 0, bez znaczników PD.

Czy muszę płacić minimalny podatek CIT (art. 24ca)?

Nie – podatnik na ryczałcie jest wyłączony z minimalnego podatku CIT zgodnie z art. 28h w zw. z art. 24ca.

Autor: Marek Wojewodzic

Utworzono: 24-11-2025

Aktualizacja: 24-04-2026

Marek Wojewodzic

Prawnik Kancelarii iBiuro24